INSPIRE – Inițiativa pentru Sprijin, Pregătire și Integrare

Proiectul INSPIRE – Inițiativa pentru Sprijin, Pregătire și Integrare, ID 336977, se afirmă ca o inițiativă strategică menită să îmbunătățească accesul la piața muncii al tinerilor din județul Dolj, regiunea Sud-Vest Oltenia (SVO). Finanțat prin Programul de Educație și Ocupare (PEO), proiectul vizează sprijinirea a 280 de tineri cu vârste între 16 și 29 de ani, inclusiv minimum 43 de tineri de etnie romă și 112 tineri NEET. Desfășurat pe parcursul a 29 de luni (iunie 2025 – octombrie 2027), proiectul urmărește nu doar să răspundă cerințelor actuale ale pieței muncii, ci să contribuie la dezvoltarea socio-economică durabilă a regiunii, promovând învățarea pe tot parcursul vieții și incluziunea socială. Prin pachete integrate de servicii specializate pentru stimularea ocupării, formare profesională și evaluare a competențelor, proiectul aliniază abilitățile participanților la nevoile pieței muncii, pregătindu-i pentru o economie dinamică și incluzivă.

ID proiect: 336977
Cod apel: PEO/440/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A47
Titlu apel: Măsuri active de ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET – Regiuni mai puțin dezvoltate
Cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Beneficiar: Asociația Umanitară Romanița
Valoare totală proiect: 4.956.616,13
Valoare cofinanțare UE: 4.213.123,71

Obiectiv general

Obiectivul general al proiectului este îmbunătățirea accesului la piața muncii a 280 de tineri cu vârsta între 16 și 29 de ani împliniți (din care minimum 43 tineri romi și 112 tineri NEET) din județul Dolj printr-un program integrat ce cuprinde servicii specializate pentru stimularea ocupării, furnizate personalizat, formare profesională și servicii de evaluare și certificare a competențelor obținute pe alte căi decât cele formale. Proiectul își propune să implice toți cei 280 de participanți în activități integrate, dintre care minimum 225 vor obține certificate recunoscute național, iar 85 vor fi ocupați pe piața muncii, inclusiv prin activități independente. Aceste rezultate sunt aliniate cu Obiectivul Specific ESO4.1 al PEO, care promovează oportunități flexibile de activare pe piața muncii, anticipând schimbările economice și facilitând mobilitatea profesională.

Obiective specifice

• Creșterea accesului la servicii specializate pentru stimularea ocupării prin încurajarea și susținerea participării acestora într-un program integrat de acțiuni specifice adaptate și personalizate pentru cele 280 de persoane din grupul țintă pe parcursul a 29 de luni, în județul Dolj, din care 85 de persoane vor avea un loc de muncă, inclusiv o activitate independentă, la încetarea calității de participant.
• Obținerea competențelor profesionale pentru 280 de persoane înscrise în grupul țintă, pe o perioadă de 29 de luni, prin calificare/recalificare, ori prin evaluare și certificare de competențe obținute pe alte căi decât cele formale, în acord cu cerințele pieței muncii identificate la momentul scrierii proiectului prin analiza de nevoi.

Activități

A0: Analiza de nevoi inițiale
A1: Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării
A2: Organizarea și derularea programelor de formare profesională (august 2025 – octombrie 2027)
A3: Evaluarea și certificarea competențelor obținute pe alte căi decât cele formale (iunie 2026 – mai 2027)
A4: Managementul proiectului (iunie 2025 – octombrie 2027)

Rezultate anticipate

• Participare: 280 tineri implicați în activitățile proiectului (indicator EECO06+07), din care cel puțin 43 de etnie romă (indicator 5SO05);
• Certificare: 225 de tineri cu certificate de absolvire;
• Resurse: metodologii, ghiduri, suporturi de curs și un website activ;
• Diseminare: conferințe și materiale publicitare care sporesc vizibilitatea proiectului.

Grup țintă

Vârsta: 16–29 de ani împliniți la înscriere.
Domiciliul/Reședința: Județul Dolj.
Categorii specifice: Minim 112 tineri NEET (fără educație, formare sau ocupare) și minim 43 tineri de etnie romă.
Documente: Acte de identitate, adeverințe sau declarații pe propria răspundere pentru a atesta vârsta, domiciliul, statutul NEET sau apartenența la etnia romă.
Interes: Disponibilitate pentru participarea la activități (informare, consiliere, mediere, formare profesională, certificarea competențelor).