CREDO – Creșterea Resurselor prin Educație Digitală și Ocupare
PEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34
Cod proiect: 334455
Proiectul CREDO se afirmă ca o inițiativă strategică menită să consolideze competențele digitale ale forței de muncă din județul Vâlcea, regiunea Sud-Vest Oltenia (SVO). Finanțat prin Programul de Educație și Ocupare (PEO), proiectul vizează formarea profesională a 601 angajați, cu vârste între 18 și 64 de ani, din sectorul public și privat, inclusiv un număr de 50 de manageri. Desfășurat pe parcursul a 36 de luni, între mai 2025 și aprilie 2028, proiectul urmărește nu doar să răspundă cerințelor actuale ale pieței muncii, ci să contribuie la dezvoltarea socio-economică durabilă a regiunii, promovând învățarea pe tot parcursul vieții și incluziunea socială. Prin programe de formare personalizate, bazate pe o evaluare inițială riguroasă, proiectul aliniază competențele digitale ale participanților la standardele Cadrului European pentru Competențe Digitale (DigComp), pregătindu-i pentru o piață a muncii dinamică și tehnologizată.
Obiectivul central al proiectului este dezvoltarea competențelor digitale ale 601 angajați din județul Vâlcea, prin furnizarea de programe de formare profesională axate exclusiv pe domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor. Proiectul își propune să implice toți cei 601 participanți în activități de formare, dintre care minimum 545 (90,68%) vor obține certificate de absolvire recunoscute național, iar 100 vor finaliza programe de specializare în domeniul securității informației. Aceste rezultate sunt aliniate cu Obiectivul Specific ESO4.7 al PEO, care promovează oportunități flexibile de actualizare a competențelor digitale, anticipând schimbările pieței muncii și facilitând mobilitatea profesională.
Proiectul răspunde nevoilor identificate la nivelul angajatorilor din Vâlcea, reflectate în analiza preliminară, și promovează o abordare incluzivă, respectând principiile nediscriminării, egalității de șanse și sustenabilității. Pe termen lung, inițiativa va spori competitivitatea economică a regiunii, va facilita accesul la locuri de muncă digitale și va susține o societate mai bine pregătită pentru provocările erei digitale.
Egalitatea de șanse și nediscriminarea reprezintă principii fundamentale ale proiectului „CREDO – Creșterea Resurselor prin Educație Digitală și Ocupare”, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 (PEO). Aceste principii sunt integrate în toate activitățile proiectului pentru a asigura accesul echitabil la oportunitățile de formare profesională pentru toți participanții, indiferent de gen, vârstă, dizabilități, origine etnică, religie sau alte caracteristici. Proiectul promovează incluziunea socială și respectă prevederile legale, inclusiv Regulamentul (UE) Nr. 679/2016 (GDPR) și Legea Nr. 190/2018, precum și Directiva 2002/58/CE transpusă prin Legea Nr. 506/2004.
Proiectul își propune să respecte Principiile Orizontale. Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați și integrarea perspectivei de gen, promovând tratamentul egal între femei și bărbați, fără a se realiza nicio deosebire, excludere, restricție sau preferință, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, gen, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică, apartenență la categoriile defavorizate în toate fazele de implementare a proiectului.
Se asigură un nivel egal de vizibilitate, afirmare și participare pentru ambele sexe în toate activitățile propuse.
Proiectul implementează promovarea și derularea de acțiuni concrete în ceea ce privește egalitatea de gen și șanse: condiţii egale de lucru pentru toţi membrii echipei, cu acces egal la resursele necesare implementării (informaţie, echipamente, consumabile, spaţii de lucru) în componența echipelor de management și de implementare, se va urmări promovarea pe cât de mult posibil și acolo unde este cazul, echilibrul de gen și de vârstă.
Nediscriminarea și accesibilitatea persoanelor cu dizabilități sunt piloni esențiali ai egalității de șanse, asigurând că aceste persoane au acces echitabil la drepturi, servicii și oportunități. În România, ca și în alte țări, aceste principii sunt reglementate prin legislație, dar aplicarea lor practică întâmpină provocări.
Nediscriminarea presupune tratarea tuturor indivizilor în mod egal, indiferent de dizabilitățile lor fizice, senzoriale, intelectuale sau psihice. Acest principiu interzice excluderea, restricționarea sau preferințele bazate pe dizabilitate în domenii precum munca, educația, sănătatea sau participarea socială.
Proiectul implementează respectarea Principiilor Orizontale, Nediscriminarea și prevenirea oricărei forme de discriminare.
Membrii grupului țintă și echipa proiectului vor avea acces egal la resurse, informații, activități. Accesul la grupul țintă se va realiza fără nicio deosebire, excludere, restricție sau preferință. Procesul de selecție a grupului țintă și accesul la activitățile și măsurile propuse garantează accesul liber al tuturor persoanelor.
De asemenea, experții vor promova și asigura accesul persoanelor cu dizabilități. În implementarea și selecția grupului țintă se va ține cont de practicile și politicile relevante în domeniul combaterii discriminării, asigurându-se evitarea oricărui tratament preferențial, deosebire, excludere, restricție sau preferință bazată pe criterii: rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, gen, orientare sexuală, vârstă, handicap/dizabilitate, boală cronică, apartenență la o categorie defavorizată.
Pilonii dezvoltării durabile:
– Sustenabilitate economică: Promovarea creșterii economice și a prosperității prin utilizarea eficientă a resurselor, inovare și crearea de locuri de muncă, fără epuizarea capitalului natural.
– Sustenabilitate socială: Asigurarea echității, incluziunii sociale, accesului la educație, sănătate și drepturi egale pentru toți membrii societății.
– Sustenabilitate de mediu: Protejarea ecosistemelor, reducerea poluării, conservarea biodiversității și combaterea schimbărilor climatice prin practici responsabile
NOUTĂȚI ȘI EVENIMENTE – CREDO
SCHIMBĂM VIEȚI ÎN FIECARE ZI
Suntem o organizație neguvernamentală care apără și promovează drepturile copilului în România din 2000.